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为什么吊装公司管理人员比工人更重视吊装安全？ 在设备搬运或者吊装公司，可以发现这样一个规律：公司的管理人员比基层的工人更加重视吊装的安全工作。不论国有企业还是民营吊装公司，都存在这一规律。 按照逻辑，出现吊装事故，通常都是基层的工人受到伤害，因为通常管理人员不会从事具体的吊装操作。为了避免伤害自身，工人应该更加重视吊装安全，但是，现实是工人经常做出不安全的操作，导致了吊装以及搬运事故的发生。这是为什么呢？
如何让工人更加重视吊装安全 以上的分析，是可以为设备吊装安全管理工作提供启发的。例如，设备吊装公司可以通过培训，济宁吊车租赁，让基层的工人意识到事故对公司、对自己长远发展的损害。再例如，吊装公司可以通过经济手段将工人的利益与公司的利益捆绑，比如，一旦工人违规操作出现事故，扣除工人全年的奖金，甚至需要承担首要责任，这就会促使工人更加重视安全。
设备搬运服务应该人性化还是标准化？
参观欧美国家的设备搬运公司或者设备搬运现场，吊车租赁出租，国内的人员通常会褒奖他们的标准化搬运服务。例如，流程的标准化、使用搬运工具的标准化、搬运方案的标准化等等。但是这种标准化能够引入国内呢？不少搬运公司的管理人都持否定态度。在他们看来，150吨吊车租赁，国内的设备搬运服务更加适合人性化，而人性化与标准化是相悖的。真的如此吗？
某吊装搬运公司负责人举了这样一个例子，客户需要搬运一台生产设备，搬运公司在拆除掉该设备之后发现该设备的平衡性较差，吊车租赁价格，需要连通稳固底座一同拆卸才能进行搬运，但是客户表示新工厂已经安装了底座，无需拆除旧的底座。如果是标准化搬运，底座是必须拆除之后，一同搬运，避免设备在运输途中倾斜。但是，客户要求不安装底座，我们一般也不会强求。这就是人性化服务。
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